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財報顯示，2026年第一季度，惠泰醫(yī)療實現(xiàn)營業(yè)收入7.04億元，同比增長24.78%；歸母凈利潤2.29億元，同比增長25.27%；扣非凈利潤2.25億元，同比增長24.72%。收入與利潤增速高度同步，表明公司在規(guī)模擴(kuò)張過程中依然保持了良好的盈利質(zhì)量。

更值得關(guān)注的是研發(fā)端的變化。報告期內(nèi)，公司研發(fā)投入達(dá)9538萬元，同比增長28.94%，高于同期收入增速；研發(fā)投入占營業(yè)收入比重為13.55%，較上年同期提升0.44個百分點(diǎn)。這意味著惠泰醫(yī)療并未因利潤釋放而降低研發(fā)強(qiáng)度，對于以電生理、血管介入等高技術(shù)壁壘賽道為核心的企業(yè)而言，持續(xù)且高于收入增速的研發(fā)投入，是未來競爭力的重要前置信號。此外，公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1.92億元，同比增長15.32%，為后續(xù)研發(fā)、市場拓展及組織升級提供了穩(wěn)健的現(xiàn)金流支撐。

總體來看，這份一季報呈現(xiàn)出一家處于上升通道企業(yè)的典型特征：增長、盈利與投入之間保持了相對均衡的狀態(tài)。

丨管理層更替落地，邁瑞系深度進(jìn)駐核心崗位

與業(yè)績同步披露的，是公司管理層的集中調(diào)整。公告顯示，葛昊因工作變動辭去董事長職務(wù)，辭職后仍擔(dān)任公司董事，并繼續(xù)在間接控股股東邁瑞醫(yī)療任職。董事會隨后選舉趙宇翔為新任董事長，聘任黃星星為董事會秘書。同時，副總經(jīng)理王金鶴因個人原因辭職，離任后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。 

新任管理層的履歷背景值得深入關(guān)注。趙宇翔，1978年出生，畢業(yè)于北華大學(xué)醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，2007年加入邁瑞醫(yī)療，曾擔(dān)任邁瑞北京分公司總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、中國區(qū)營銷副總經(jīng)理、全球生命信息與支持營銷管理部總經(jīng)理，2025年11月起擔(dān)任惠泰醫(yī)療董事。

黃星星，1985年生，畢業(yè)于華南理工大學(xué)，為材料加工工程專業(yè)碩士。持有深圳證券交易所董事會秘書資格證書。歷任千秋能源（上海）有限公司總裁助理，華寶股份總裁辦主任助理、董事會辦公室高級經(jīng)理、證券事務(wù)代表，邁瑞醫(yī)療資本市場高級經(jīng)理、證券事務(wù)代表。

值得關(guān)注的是，1984年出生的葛昊于2025年11月21日才上任董事長，原定任期至2028年11月20日，實際任職不足半年便辭職。在去年11月公布的新一屆董事會中，葛昊、李新勝、趙云、趙宇翔四人均為邁瑞醫(yī)療高管，此次新任董秘黃星星同樣來自邁瑞。目前惠泰醫(yī)療已并入邁瑞財務(wù)報表，邁瑞表示，將在保持惠泰獨(dú)立性的基礎(chǔ)上，從各職能層面助力其提升運(yùn)營效率與規(guī)范化水平。隨著更多邁瑞系管理人員入駐，雙方的聯(lián)結(jié)將更加緊密，雙方之間的協(xié)同，也正在從股權(quán)關(guān)系延伸至治理結(jié)構(gòu)與核心管理崗位。

截至2026年一季度末，邁瑞科技控股持有惠泰醫(yī)療23.05%股份，為第一大股東。但市場關(guān)注點(diǎn)正從“持股”轉(zhuǎn)向“運(yùn)營”。趙宇翔擁有長期邁瑞營銷管理體系的實戰(zhàn)經(jīng)驗，其接任董事長，或許意味著惠泰在營銷效率、渠道整合及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化層面將加速向邁瑞體系靠攏。