突發｜芯片核心突然跳槽！OpenAI已成Anthropic黃埔軍校，超15名核心在Anthropic擔任要職
AI資本局 石韜 6月7日
就在Anthropic和OpenAI競逐上市的關鍵期，OpenAI再失核心員工，其自研芯片項目“002 號員工”Clive Chan在X平臺發文宣布，已正式離開 OpenAI并加入競爭對手Anthropic。這一人才流動發生在OpenAI與博通合作的10GW定制 AI 加速器量產關鍵期，被業內視為AI算力軍備競賽從模型層深入至芯片基礎設施層的又一信號。
3nm芯片量產前夕，元老為何選擇放棄OpenAI？
Clive Chan在離職聲明中表示，他于 2024 年1月以OpenAI硬件團隊第二位招聘員工的身份加入，親歷OpenAI自研芯片項目從早期組建到如今的全過程。他評價稱，OpenAI硬件團隊匯聚的人才“令人驚嘆，世界上應該找不出更好的芯片設計團隊”，并強調離職非因不滿，而是渴望 “從山腳重新攀登高峰”，認同 Anthropic 在人才、價值觀與抱負上的契合。
在OpenAI任職的兩年半時間里，Chan 負責矩陣乘法（Matmul）、性能分析（Roofline Analysis）及硬件相關工作，深度參與了與博通合作的10GW定制AI加速器項目，該芯片采用臺積電3nm工藝，原計劃于2026年下半年量產。他還參與了 OpenAI與臺積電關于1.6nm（A16）先進制程的早期溝通，該技術被視為OpenAI擺脫英偉達依賴的關鍵一步。
Anthropic 方面尚未公開Clive Chan的具體職位，他的LinkedIn個人資料只顯示其新職位為研發工程師，專注“perplexity per picojoule”，暗示其將專注于AI芯片能效比優化，這正是Anthropic當前算力戰略的核心方向。
人才遷徙史：OpenAI成Anthropic “黃埔軍校”
Clive Chan的離職并非孤例，過去五年間，OpenAI核心人才持續向 Anthropic流動，形成了一條清晰的 “人才遷徙路徑”：1. 創始級出走（2021 年）
Dario Amodei：OpenAI前研究副總裁，因對AI安全投入不足的擔憂離開，聯合創立Anthropic，確立 “安全優先” 的技術路線
Daniela Amodei：Dario的妹妹，曾任OpenAI運營副總裁，共同創立 Anthropic并擔任CEO，負責商業化與運營管理
2. 核心高管與技術骨干（2024 年）
John Schulman：OpenAI聯合創始人、PPO算法發明者，2024 年 8 月加入Anthropic，負責 AI 對齊與技術研究，離職前曾短暫擔任 OpenAI 安全團隊負責人
Jan Leike：OpenAI超級對齊負責人，2024 年 5 月加入Anthropic，是安全對齊領域頂尖專家
Durk Kingma：OpenAI 聯合創始人，2024年10月加入Anthropic，專注于大模型訓練優化
3. 技術領軍人物（2026 年）
Andrej Karpathy：OpenAI聯合創始成員、前AI負責人，2026年5月加入Anthropic預訓練團隊，此前曾在特斯拉負責自動駕駛視覺系統
Clive Chan：OpenAI 芯片 “002 號員工”，2026年6月加入 Anthropic，成為芯片領域最新一位從OpenAI跳槽的核心人才
據AI資本局統計，截至2026年6月，已有超過15名OpenAI前核心成員在 Anthropic 擔任關鍵職位，其中 7 人來自 AI 安全團隊，形成了獨特的 “OpenAI 系” 文化圈層。
影響評估：OpenAI量產計劃或受沖擊，算力競爭加劇
Clive Chan 的離職恰逢 OpenAI 自研芯片量產關鍵節點，可能帶來三重影響：
首先，作為芯片團隊早期核心成員，Chan 掌握了從架構設計到性能優化的完整技術棧，其離開可能導致部分關鍵模塊開發進度放緩。OpenAI 與博通的合作項目此前已因生產成本和信用問題出現波折，人才流失或加劇執行風險。
第二，OpenAI 自研芯片的核心目標是降低對英偉達的依賴，計劃到 2029 年底部署 10GW 定制 AI 加速器，實現算力成本減半。Chan 的離職可能影響這一戰略的推進速度，進而削弱 OpenAI 在 AI 算力領域的長期競爭力。
第三，AI 軍備競賽已從模型參數比拼轉向算力基礎設施建設，頂尖芯片人才成為稀缺資源。Clive Chan 的跳槽與同期特斯拉AI基礎設施副總裁 Jeganathan（Dojo 負責人，任職 13 年）的離職形成呼應，反映出AI行業對算力人才的爭奪已進入白熱化階段。
市場格局：算力自主成 AI 巨頭必爭之地
Clive Chan的跳槽折射出 AI 行業的一個重要趨勢：算力基礎設施已成為決定企業長期競爭力的核心要素。目前，全球AI巨頭均在加速推進算力自主化：
業內分析認為，隨著 AI Agent 規模化落地，算力成本將成為企業盈利的關鍵變量，芯片人才的爭奪將直接影響 AI 公司的長期估值與市場地位。
人才拉鋸戰，撬動 AI 巨頭實力天平
AI資本局認為，Clive Chan的離職是AI行業人才競爭的一個縮影，既反映了OpenAI在算力自主化進程中面臨的挑戰，也凸顯了Anthropic在芯片領域加速追趕的決心。在兩家公司均籌備IPO的關鍵時期，人才流動不僅影響技術路線，更可能改變資本市場對其估值的判斷標準。
值得注意的是，OpenAI 硬件團隊仍保留了核心架構師 Richard Ho等關鍵人才，自研芯片項目不會因單一成員離職而停滯。但持續的人才流失無疑敲響了警鐘：在AI算力軍備競賽中，技術領先的同時，如何構建有吸引力的人才生態，同樣是決定勝負的關鍵因素。
截至發稿，OpenAI與Anthropic均未就Clive Chan離職事宜發表官方評論。
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風險提示及免責條款：市場有風險，投資需謹慎。本文不構成投資建議，不作為實際操作建議，交易風險自擔。
原文標題 : 突發｜芯片核心突然跳槽！OpenAI已成Anthropic黃埔軍校，超15名核心在Anthropic擔任要職
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